Gestión por competencias
Te ayudamos a diseñar, desarrollar e implementar el Sistema de Gestión por Competencias. Sistema que permite gestionar los recursos humanos de una manera integral, efectiva y orientada al logro de la productividad y desarrollo de las personas de acuerdo con las líneas estratégicas del negocio.
Somos consultores, formadores y coaches
¿Qué hacemos?
Intervención dirigida al desarrollo e implementación del Sistema de Gestión por Competencias. Identificaremos las competencias deseadas para los distintos puestos atendiendo a la cultura, estrategia y valores de la organización, para luego objetivarlas desgranándolas en comportamientos y baremando cada uno de ellos.
¿Para qué?
- NPara gestionar los recursos humanos de forma integral.
- NPara implicar a todos los mandos en el desarrollo de personas y equipos.
- NPara alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
- NPara alinear la Misión, Visión y Valores de la empresa con los de los empleados.
- NPara implicar a cada empleado en su propio crecimiento.
¿Cómo?
Plantilla
- NTrabajo con RRHH para optimizar el sistema.
- NFormación a mandos para lograr un estilo de dirección alineado con la Gestión por Competencias .
- NComunicación interna a la plantilla acerca de qué es y cómo trabajar con el sistema.
- NTalleres de consolidación.
Organización
- NTrabajo con la imagen de empresa que se quiere proyectar a través de los trabajadores.
- NIdentificación y definición de Competencias Cardinales, Gerenciales y Específicas.
- NDefinición de Comportamientos observables.
- NRevisión y Actualización de Sistemas de Gestión por Competencias.