Shadow coaching

Acompañamiento In Situ

¿Le damos la vuelta?

Somos consultores, formadores y coaches

Inmersión en las dinámicas habituales de profesionales y/o equipos.  Acompañamiento 360º.  El coach se mimetiza con las dinámicas de trabajo produciendo un impacto 0 en las mismas, devolviendo posteriormente al coachee feedback operativo y de liderazgo, a la vez que acompañamiento en la búsqueda y puesta en marcha de procesos, métodos y  herramientas que ayuden a mejorar el desempeño individual o de equipo.  Objetividad y Desarrollo Global.

¿Qué hacemos?

  • Inmersión y acompañamiento en el día a día del profesional y/o equipo.
  • “Sombra” o acompañamiento no intrusivo basado en la observación de dinámicas diarias.
  • Análisis de Fortalezas y Áreas de Desarrollo.
  • Identificación de procesos críticos.
  • Asistencia al profesional/equipo en el diseño de estrategias para la consecución del objetivo.

¿Para qué?

  • Potenciar fortalezas, desarrollar áreas de crecimiento.
  • Identificar situaciones y procesos críticos.
  • Identificar el talento presente y oculto tanto en el equipo como el propio.
  • Depurar estilos de dirección.
  • Ampliar la óptica, el conocimiento del equipo y de las propias habilidades.

¿Cómo?

Sesiones de Coaching

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Sesiones de Feedback

Sesiones de facilitación

“Sombra” en dinámicas habituales de equipo

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Sombra en actividades de dirección (asignación de tareas, responsabilidades, feedback, gestión de incidencias/conflictos, …)

“Sombra” en reuniones comerciales con clientes o proveedores