Mentoring

Compartiendo fuerzas

¿Damos el salto?

Somos consultores, formadores y coaches

Acompañamos profesionales a través de mentoring: proceso a través del cual un mentor, con alta experiencia y conocimientos en una materia determinada acompaña al mentorizado en un camino de aprendizaje, siguiendo un procedimiento estructurado, centrándose en la transferencia de conocimientos y habilidades  y apoyándose en una metodología claramente efectiva.

¿Qué hacemos?

  • Transferencia de conocimientos, habilidades, prácticas y recursos por parte de un Mentor (figura con experiencia en el puesto/sector) a un Mentorizado (sujeto clave de desarrollo).
  • Uso de los conocimientos y experiencia del Mentor para el desarrollo y progreso del Mentorizado.
  • El mentor establece una relación de confianza como base para guiar y estimular al Mentorizado, facilitando su aprendizaje y potenciando el talento.
  • Mentoring inverso: actualización de conocimientos, recursos, ópticas, puntos de vista,…

¿Para qué?

  • Para maximizar potencial y optimizar talento.
  • Para favorecer la transferencia del conocimiento en la organización.
  • Para apoyar a directivos y retar a personas, equipos y empresa.
  • Para generar colaboración, implicación, compromiso.

¿Cómo?

Mentoring Externo / Colaboración con Mentoring Interno

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Diseñando el programa a nivel funcional, operativo y metodológico

Poniendo a disposición un mentor afín al mentorizado

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Identificando Objetivos y necesidades

Acompañando al mentorizado en su desarrollo

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Acciones de seguimiento, evaluación y control